“公司团委联合人力资源部每半年对导师和徒弟进行1次集中考试,进一步完善了考核奖惩等活动内容。增强企业的市场竞争力。
为引导新员工尽快融入企业、岗位成才,
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“公司团委联合人力资源部每半年对导师和徒弟进行1次集中考试,进一步完善了考核奖惩等活动内容。增强企业的市场竞争力。
为引导新员工尽快融入企业、岗位成才,
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